臺北市就業服務處

本處隸屬於臺北市政府勞動局，為本府二級機關，置處長、副處長、秘書各1人、下設4課4室9站，預算員額82人，組織架構圖如下：

處本部包含處長、副處長、秘書及工友共4人。
本處各單位職掌(預算員額數)如下：

一、 求職服務課（8人）：求職登記與就業媒合、就業諮商與職業心理測驗、就業服務站（臺）規劃及設置、特定對象個案管理之就業輔導及執行中央各項促進就業措施等事項。

二、雇主服務課（8人）：求才登記與人才招募、就業甄選、雇主聘僱外國人前之國內招募、外籍勞工雇主轉換作業及執行中央各項僱用獎助措施等事項。

三、就業促進課（7人）：非自願失業認定再認定、被資遣失業勞工再就業服務、就業促進相關措施規劃與執行、創業輔導、志工管理服務及執行中央各項促進就業獎助等事項。

四、就業情報課（8人）：就業宣導、就業資訊蒐集、調查與統計、電訊客服、辦理就業博覽會與專案招募活動及台北人力銀行網站管理等事項。

五、秘書室（13人）：文書、檔案、出納、總務、財產之管理，資訊、法制、公關、研考等業務及不屬於其他各單位事項。

六、會計室（3人）：辦理歲計、會計及統計事項。

七、人事室（3人）：辦理人事管理事項。

八、政風室（1人）：辦理政風事項。

九、艋舺站（3人）：提供各項就業服務(外勞業務受理櫃檯)。

十、北投站（2人）：提供各項就業服務。

十一、西門站（5人）：提供各項就業服務。

十二、信義站（3人）：提供各項就業服務。

十三、景美站（3人）：提供各項就業服務。

十四、內湖站（3人）：提供各項就業服務。

十五、個管站（2人）：提供就業弱勢個案就業服務。

十六、南港東明青銀站(2人):提供各項就業服務。

十七、台北人力銀行（4人）：掌理台北人力銀行網站(台北人力銀行網站超連結)營運等事項。

十八、臺北青年職涯發展中心（兼任1人）：提供青年職涯發展評估、職場體驗實習、職涯成長支持、求職服務與創業發想平臺5大服務。

十九、臺北市銀髮職務新創中心(委外經營)：藉由成立企業策略聯盟，針對工作職務進行重製及拆解，開發適合銀髮者之工作機會。

二十、臺北市南港銀髮人才服務據點(委外經營)：開發非典型就業機會及就業媒合，辦理就業準備研習或活動，提供服務55歲以上求職者多元、多樣職業試探之工作機會。