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臺北市就業服務處組織架構圖

本處隸屬於臺北市政府勞動局,為本府二級機關,置處長、副處長、秘書各1人、下設4課4室9站,預算員額83人,組織架構圖如下:

臺北市就業服務處組織架構圖處本部(開啟新視窗) 處本部(開啟新視窗)處本部(開啟新視窗)求職服務課(開啟新視窗)雇主服務課(開啟新視窗)就業促進課(開啟新視窗)就業情報課(開啟新視窗)秘書室(開啟新視窗)會計室(開啟新視窗)人事室(開啟新視窗)政風室(開啟新視窗)艋舺站(開啟新視窗)北投站(開啟新視窗)西門站(開啟新視窗)信義站(開啟新視窗)景美站(開啟新視窗)南港東明青銀就業服務站(開啟新視窗)內湖站(開啟新視窗)個管站(開啟新視窗)台北人力銀行(開啟新視窗)青年職涯發展中心(開啟新視窗)





處本部包含處長、副處長、秘書及工友共4人。
本處各單位職掌(預算員額數)如下:

一、 求職服務課(8人):求職登記與就業媒合、就業諮商與職業心理測驗、就業服務站(臺)規劃及設置、特定對象個案管理之就業輔導及執行中央各項促進就業措施等事項。

二、雇主服務課(8人):求才登記與人才招募、就業甄選、雇主聘僱外國人前之國內招募、外籍勞工雇主轉換作業及執行中央各項僱用獎助措施等事項。

三、就業促進課(7人):非自願失業認定再認定、被資遣失業勞工再就業服務、就業促進相關措施規劃與執行、創業輔導、志工管理服務及執行中央各項促進就業獎助等事項。

四、就業情報課(8人):就業宣導、就業資訊蒐集、調查與統計、電訊客服、辦理就業博覽會與專案招募活動及台北人力銀行網站管理等事項。

五、秘書室(14人):文書、檔案、出納、總務、財產之管理,資訊、法制、公關、研考等業務及不屬於其他各單位事項。

六、會計室(3人):辦理歲計、會計及統計事項。

七、人事室(3人):辦理人事管理事項。

八、政風室(1人):辦理政風事項。

九、艋舺站(3人):提供各項就業服務(外勞業務受理櫃檯)。

十、北投站(2人):提供各項就業服務。

十一、西門站(5人):提供各項就業服務。

十二、信義站(3人):提供各項就業服務。

十三、景美站(3人):提供各項就業服務。

十四、內湖站(3人):提供各項就業服務。

十五、個管站(2人):提供就業弱勢個案就業服務。

十六、南港東明青銀站(2人):提供各項就業服務。

十七、台北人力銀行(4人):掌理台北人力銀行網站(台北人力銀行網站超連結)營運等事項。

十八、臺北青年職涯發展中心(兼任1人):提供青年職涯發展評估、職場體驗實習、職涯成長支持、求職服務與創業發想平臺5大服務。

十九、臺北市銀髮職務新創中心(委外經營):藉由成立企業策略聯盟,針對工作職務進行重製及拆解,開發適合銀髮者之工作機會。
 

處長