臺北市就業服務處

依據您的不同身分別，其辦理方式如下：
（一）就業保險法非自願離職失業者
１．定義：
依就業保險法第11條第2項與第3項規定，非自願離職，係指下列各款情事之一：
（１）被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職。
（２）依勞基法第11條、13條但書、14條、20條規定離職者。
（３）被保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者，視為非自願離職。

２．辦理方式：請持非自願離職證明書（須註明離職原因、離職日期、該公司保險證號、公司章戳）或定期契約證明文件（需載明定期契約起訖日）、身分證、申請人金融機構存摺封面影本、戶籍謄本或戶口名簿（欲申報撫養眷屬加給津貼者始須檢附）等相關文件，並須由就業服務機構開立職訓推介單後至訓練單位辦理報名。

（二）一般對象失業者或就業服務法第24條第1項各款所列特定對象失業者及失業者職業訓練實施基準之「免費參訓對象及資格證明文件一覽表」所列之各項失業者
１．定義：請詳下方相關檔案。
２．辦理方式：您可至本處各就業服務站，由櫃檯服務同仁提供職訓諮詢、課程及適訓課程之諮詢及建議後，您即可逕至訓練單位辦理報名參訓。