臺北市就業服務處

一、實施時間：

(一) 自110年7月12日起至112年6月30日止媒合推介上工加保。

(二) 112年12月31日前提出申請，逾期申請者，不予發給。

二、適用資格

(一)雇主資格：

   就業保險投保之下列單位(但不包括實施減班休息或大量解僱之單位):

     1.民營事業單位。

     2.私立學校。

     3.依人民團體法或其他法令設立之團體。但不包括政治團體及政黨。

(二)勞工資格：

   於公立就業服務機構開立僱用獎助及就業獎勵推介卡之日時，未參加就業保險或勞工保險。

三、獎助或津貼標準

備註：

1.1個月以30日計。

2.連續僱用滿30日以上，未達2或4個月者，按受僱期間月數比例發給。

3.本計畫所定受僱期間之認定，自受僱勞工到職投保就業保險或職業災害保險生效之日起算，1個月以30日計算；其末月受僱時間逾20日而未滿30日者，以1個月計算。

4.以按月計酬全時工作僱用，其勞工薪資不低於勞動部公告之每月基本工資；非以按月計酬全時工作僱用，其勞工每月薪資不低於每小時基本工資乘以八十小時後之金額。

四、申請方式

1.雇主、勞工至公立就業服務機構(實體通路)或台灣就業通(虛擬通路)申請參加計畫並辦理求才、求職登記。

(點我進線上申請專區)

2.公立就業服務機構協助職缺媒合或推介就業(含開立推介卡)。

3.僱用每滿2個月之次日起90日內，檢附計畫規定之文件，申請僱用獎助/就業獎勵津貼。

4.審核通過後，匯入帳戶。 

申請表單(勞工 ) (點我進線上申請專區)

申請表單(雇主 ) (點我進線上申請專區)

安穩僱用計畫2.0線上專區