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就業安全法令函釋公告

就業安全法令函釋公告

序號
頒訂法令函釋
頒訂日期
檔案
1
就業保險失業認定作業原則條文
100年2月15日
2
離婚致成獨力負擔家計者資格認定案
99年1月22日
3
H1N1非屬勞基法第14條第1項第4款所稱之惡性傳染病
98年9月21日
4
廢止勞工訴訟輔助辦法
98年4月17日
5
「有關勞動基準法之職業災害工資補償疑義,及97年12月25日修正發布刪除勞工保險條例施行細則第56條後,有關抵充規定疑義」釋義
98年4月8日
6
行政院勞工委員會函釋「勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及依比例減少工資期間,雇主如有使勞工於已排定免出勤之日出勤,仍應徵得勞工同意並依法給付工資
98年4月8日
7
有關庇護工廠聘僱之身心障礙者於工作場所中遭管理人員因故打傷,是否屬勞動基準法之職業災害疑義函釋
98年3月27日
8
有關勞雇雙方合意因景氣因素協商暫時減少工時及工資期間(即實施所謂「無薪休假」)適逢產假,如何給薪疑義
98年3月17日
9
行政院勞工委員會函釋事業單位因業務緊縮而安排勞工無薪休假工資給付及處罰疑義
98年3月23日
10
失業勞工具負責人,推定有從事事業經營,不符失業給付請領條件。惟如檢具相關機關證明文件,仍得依法辦理。
105年1月21日
11
頒訂法令函釋:有關被保險人非自願離職時另有從事其他工作,或非自願離職後再就業者,其自行離職後得否以原非自願離職事由申請職業訓練生活津貼或失業給付疑義
105年11月8日