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就業服務處

外籍勞工服務

重大工程暨製造業申請國內招募

重大工程暨製造業申請國內招募
 ◆申請資格
一、符合勞動部107年6月25日勞動發事字第10705059032號令修正「專案核定民間機構投資重大經建工程及政府機關或公營事業機構發包興建之重要建設工程聘僱外籍營造工作業規範」 之重大工程案。
二、符合勞動部108年4月3日勞動發管字第1080504593號令修正「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」之營造業及製造業廠商。
◆招募方式
為有效推介本國勞工參加重大工程暨製造業工作,賡續主張「維護程序  正義原則及防杜替代性外勞政策產生,本處以「五管齊下」方式,辦理重大工程投資案現場徵才活動,具體方案如下:
一、雇主自辦招募:雇主刊登求才廣告起即應自行辦理國內招募至少1次,為昭公信本處屆時亦派員前往監試,並得邀請工會幹部見證。
二、政府公辦招募:凡提出申請聘僱外勞之製造業及營造業雇主,必須依規定參加本處辦理之現場徵才活動,全程亦派員監試,並得邀請工會幹部見證。
三、工地現場實測:雇主於國內招募時,原則不得舉辦甄選測驗,若有特殊事由需舉辦專長測驗時,應徵人員持有與應徵職業相當之技術證照者,應免其測驗;無證照者參加工地現場實測,本處亦將派員監試及見證。
四、推動見證制度:基於保障本國勞工就業機會及權益,於每場重大工程徵才時,邀請從事相關經驗之職業工會幹部與本處監試人員全程參與見證,確實監督雇主是否故意刁難或不以合理勞動條件辦理國內招募,適時支持現場應徵面試民眾。
五、定期訪視稽查:本處於核發求才證明書前,將對雇主僱用本國勞工實際情形,以電訪或親訪確認是否受僱,待求證無誤後,始核發求才證明書,以保障本國勞工之就業權益。
◆ 重大工程暨製造業申請國內招募作業流程圖。
 (重大工程暨製造業申請國內招募作業流程圖,pdf檔案)

◆ 加強重大工程及製造業國內人才招募之推介媒合作業實施計畫。
(加強重大工程及製造業國內人才招募之推介媒合作業實施計畫,pdf檔案)

◆應備文件:
一、第一階段申請求才登記應備文件
1.求才登記申請書(第一階段)
2.聘僱外勞前國內求才確認書
3.求才登記表:重大工程需含體力工
4.國內求才公告稿
5.「重大工程暨製造業」現場徵才報名表
6.公司(商業)登記證明文件/營造業或工廠登記許可證明文件
7.負責人身分證影本
8.委託書(委託仲介辦理之委託書)
★特定製程產業初次招募案另附工業局核准函
★重新招募案另附:
1.原招募許可函或接續聘僱核准函影本
2.聘僱許可函或展延聘僱許可函及外國人名冊等影本
 ★重大工程營造業者另附:
1.甄試地點地圖
2.營建署核准函
3.工程合約書(含合約封面、工程總價、工程期限)
4.工程主辦機關或其所委託監造單位確認求才需求工程及人數證明文件
二、第二階段申請求才證明書應備文件
1.求才證明申請書(第二階段)
2.委託書(委託仲介辦理之委託書
3.刊登三天求才廣告之報紙資料正本(選擇無登報得免附)
4.通知事業單位之工會或勞工書面文件
5.張貼於事業單位員工顯明易見之場所的公告文件及公告照片
6.甄試紀錄表
7.求職登記表
8.現場徵才活動應徵人員名冊
9.錄用名冊(參考格式)
10.錄取人員參加勞保資料影本
11.通知報到、面試之雙掛號回執聯影本
12.報到(面試)通知單影本:需加註職缺名稱、公司名稱、工作地點、工作時間、工作內容、供膳宿、薪資、月休、聯絡人、電話
13.聘僱國內勞工名冊(完成就業資訊系統WEB化作業)