臺北市就業服務處

◆業務介紹：
　職業心理測驗是一系列的標準化工具，客觀地評量個人與職業有關的變項，如潛在能力、興趣偏好、職業適應能力等特質，藉以協助求職者、學生、社會青年瞭解其職業能力傾向，獲得適性發展、規劃職業生涯，務期個人能人盡其才，社會能才盡其用，以達成「人得其事，事得其人」之理想。

◆服務對象：
　國中程度以上之學生及成人。

◆服務內容及方式：

(1)「工作價值觀量表」：
本量表乃行政院青年輔導委員會委託李坤崇及歐慧敏教授編製，協助個人瞭解及澄清其工作價值，以作為未來職涯規劃參考。

(２)「生涯興趣量表」
本量表由林幸台等4人編製，提供個人瞭解自我之興趣偏好、生涯發展志趣等資料，為生涯規劃提供參考。
 

(3)『職業適性診斷測驗』Career personality Aptitude System
本測評工具是由日本心理測驗大師－伊藤 友八郎博士開發而成的人格測驗工具。運用對象不分男女、性別、均可適用，同時也無行業別的限制或差異性，各行各業皆可適用。職業適性診斷測驗』Career personality Aptitude System，本質上是一種人格特質測驗，主要是用於診測個人的職業「適性（Aptitude）」。

(4)如需以上服務，請洽本處各服務站，本處將為您提供適切的評量服務。