﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" d1p1:xsi="http://www.gov.tw/schema/RSS20.xsd" xmlns:d1p1="schemaLocation"><channel><title>就業服務處法規資訊</title><link>https://eso.gov.taipei/News.aspx?n=BF142F0BB2F4776A&amp;sms=640DFDDFA9B8FEA8</link><language>zh-Hant-TW</language><copyright>臺北市就業服務處</copyright><item><title><![CDATA[臺北市法規查詢系統]]></title><link>https://www.laws.taipei.gov.tw/Law/</link><description><![CDATA[]]></description><pubDate>Thu, 10 Dec 2009 16:00:00 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[全國法規資料庫]]></title><link>https://law.moj.gov.tw/</link><description><![CDATA[]]></description><pubDate>Thu, 23 Jun 2011 16:00:00 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[勞動部勞動法令查詢系統]]></title><link>https://laws.mol.gov.tw/</link><description><![CDATA[]]></description><pubDate>Thu, 23 Jun 2011 16:00:00 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[就業安全法令]]></title><link>https://eso.gov.taipei/News_Content.aspx?n=BF142F0BB2F4776A&amp;s=C24D0009D884813F</link><description><![CDATA[<p target="_gipNW" title="(另開視窗)"><br>1.<a href="http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0090001" title="就業服務法(pdf檔案下載;另開新視窗)">就業服務法</a><br>2.<a href="https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0050021" title="就業保險法">就業保險法</a><br>3.<a href="https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0050025" title="就業保險促進就業實施辦法">就業保險促進就業實施辦法</a><br>4.<a href="http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0050022" title="就業保險法施行細則">就業保險法施行細則</a><br>5.<a href="https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0090025" title="就業促進津貼實施辦法">就業促進津貼實施辦法</a><br>6.<a href="https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0090027" title="雇主聘僱外國人許可及管理辦法">雇主聘僱外國人許可及管理辦法</a><br>7.<a href="https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0090029" title="外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準">外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準</a></p>]]></description><pubDate>Sun, 18 Dec 2011 16:00:00 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[臺北市就業服務處場地收費基準]]></title><link>https://eso.gov.taipei/News_Content.aspx?n=BF142F0BB2F4776A&amp;s=51FB25051D9D731F</link><description><![CDATA[<p>一、本基準依規費法第十條及臺北市政府所屬各機關場地使用管理辦法第六條規定訂定。</p><p>二、本基準執行機關為臺北市就業服務處（以下簡稱本處）。</p><p>三、本基準所稱本處場地，係指本處所屬景美就業服務站、信義就業服務站、北投就業服務站、南港東明青銀就業服務站及西門就業服務站（萬華服務臺所提供）之研習教室。</p><p>四、本處場地以辦理就業、促進研習、個案討論或團體工作等活動，並僅提供承辦本處就業促進研習課程相關之事業、法人、團體使用。</p><p>五、本處場地收費基準表如附表。</p><p>六、申請人為臺北市政府所屬機關及學校者，免繳使用費、保證金及其他費用。</p><p>七、本場地之收入，應以法定程序解繳市庫。</p><ul><li><a href="https://www-ws.gov.taipei/Download.ashx?u=LzAwMS9VcGxvYWQvNDUyL3JlbGZpbGUvMjIyMTYvMzQ1MjA0My8zOTg1OTE0OS1iMWMyLTQ5YjEtYjAzNi00Mjk5YjQwZGEwYWMucGRm&n=6Ie65YyX5biC5bCx5qWt5pyN5YuZ6JmV5aC05Zyw5pS26LK75Z%2b65rqW6KGoLTExNDEwMjAucGRm&icon=..pdf" TARGET="_blank" title="臺北市就業服務處場地收費基準表-1141020">臺北市就業服務處場地收費基準表-1141020.pdf</a></li></ul>]]></description><pubDate>Sun, 30 Apr 2017 16:01:00 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[就業安全法令函釋公告]]></title><link>https://eso.gov.taipei/News_Content.aspx?n=BF142F0BB2F4776A&amp;s=64B5CCCBB042533A</link><description><![CDATA[就業安全法令函釋公告<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 100%;"><tbody><tr><td style="width: 10%;">序號</td><td style="width: 45%;">頒訂法令函釋</td><td style="width: 15%;">頒訂日期</td><td style="width: 30%;">檔案</td></tr><tr><td>1</td><td>就業保險失業認定作業原則條文<br />&nbsp;</td><td>100年2月15日</td><td><a href="https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT0202.aspx?id=FL068213" title="就業保險失業認定作業原則網址">就業保險失業認定作業原則條文</a></td></tr><tr><td>2</td><td>離婚致成獨力負擔家計者資格認定案</td><td>99年1月22日</td><td><a href="http://www-ws.gov.taipei/001/Upload/public/Attachment/038200462.pdf" target="_blank" title="離婚致成獨力負擔家計者資格認定案(pdf檔案下載;另開新視窗)">離婚致成獨力負擔家計者資格認定案(pdf檔案下載;另開新視窗)</a></td></tr><tr><td>3</td><td>H1N1非屬勞基法第14條第1項第4款所稱之惡性傳染病</td><td>98年9月21日</td><td><a href="http://www-ws.gov.taipei/001/Upload/public/MMO/esctcg/980921.pdf" target="_blank" title="H1N1非屬惡性傳染病(pdf檔案下載;另開新視窗)">H1N1非屬勞基法第14條第1項第4款所稱之惡性傳染病(pdf檔案下載;另開新視窗)</a></td></tr><tr><td>4</td><td>廢止勞工訴訟輔助辦法</td><td>98年4月17日</td><td><a href="http://www-ws.gov.taipei/001/Upload/public/MMO/esctcg/980417.pdf" target="_blank" title="廢止勞工訴訟輔助辦法(pdf檔案下載;另開新視窗)">廢止勞工訴訟輔助辦法(pdf檔案下載;另開新視窗)</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />&nbsp;</td></tr><tr><td>5</td><td>「有關勞動基準法之職業災害工資補償疑義，及97年12月25日修正發布刪除勞工保險條例施行細則第56條後，有關抵充規定疑義」釋義</td><td>98年4月8日</td><td><a href="http://www-ws.gov.taipei/001/Upload/public/MMO/esctcg/980408-1.pdf" target="_blank" title="職業災害工資補償疑義(pdf檔案下載;另開新視窗)">職業災害工資補償疑義(pdf檔案下載;另開新視窗)</a></td></tr><tr><td>6</td><td>行政院勞工委員會函釋「勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及依比例減少工資期間，雇主如有使勞工於已排定免出勤之日出勤，仍應徵得勞工同意並依法給付工資</td><td>98年4月8日</td><td><a href="https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDOC03.aspx?datatype=etype&sdate=20090408&edate=20090408&cnt=2&now=1&lnabndn=1&recordno=1" title="勞雇雙方協商同意實施無薪休假期間，雇主如有使勞工於原約定已排定免 出勤之日出勤，仍應徵得勞工同意，並依法給付當日工資，且不得僅給予 所謂「補休」，而未給付工資">縮減工作時間及依比例減少工資期間</a></td></tr><tr><td>7</td><td>有關庇護工廠聘僱之身心障礙者於工作場所中遭管理人員因故打傷，是否屬勞動基準法之職業災害疑義函釋</td><td>98年3月27日</td><td><a href="http://www-ws.gov.taipei/001/Upload/public/MMO/esctcg/980327.pdf" target="_blank" title="庇護工廠聘僱之身心障礙者(pdf檔案下載;另開新視窗)">庇護工廠聘僱之身心障礙者(pdf檔案下載;另開新視窗)</a></td></tr><tr><td>8</td><td>有關勞雇雙方合意因景氣因素協商暫時減少工時及工資期間（即實施所謂「無薪休假」）適逢產假，如何給薪疑義</td><td>98年3月17日</td><td><a href="http://www-ws.gov.taipei/001/Upload/public/MMO/esctcg/980317.pdf" target="_blank" title="無薪休假(pdf檔案下載;另開新視窗)">無薪休假(pdf檔案下載;另開新視窗)</a></td></tr><tr><td>9</td><td>行政院勞工委員會函釋事業單位因業務緊縮而安排勞工無薪休假工資給付及處罰疑義</td><td>98年3月23日</td><td><a href="http://www-ws.gov.taipei/001/Upload/public/MMO/esctcg/1.pdf" target="_blank" title="無薪休假工資給付及處罰疑義(pdf檔案下載;另開新視窗)">無薪休假工資給付及處罰疑義(pdf檔案下載;另開新視窗)</a></td></tr><tr><td>10</td><td>失業勞工具負責人,推定有從事事業經營,不符失業給付請領條件。惟如檢具相關機關證明文件,仍得依法辦理。<br />&nbsp;</td><td>105年1月21日</td><td><a href="https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDOC03.aspx?datatype=etype&sdate=20160121&edate=20160121&cnt=1&now=1&lnabndn=1&recordno=1" title="被保險人於失業或育嬰留職停薪期間另擔任他單位負責人時，如能檢具證 明有相關情事，如該單位屬非營利事業證明文件、申請人已無從事事業經 營者相關文件等，仍得依法核發其失業給付或育嬰留職停薪津貼">勞動部105年1月21日勞動保1字第1050140035號函</a></td></tr><tr><td>11</td><td>頒訂法令函釋：有關被保險人非自願離職時另有從事其他工作，或非自願離職後再就業者，其自行離職後得否以原非自願離職事由申請職業訓練生活津貼或失業給付疑義</td><td>105年11月8日</td><td><a href="https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDOC03.aspx?datatype=etype&sdate=20161108&edate=20161108&cnt=1&now=1&lnabndn=1&recordno=1" title="就業保險被保險人非自願離職時另有從事其他工作，或非自願離職後再就 業者，應依其最後離職事由或有本函釋所示特殊情形，審核是否符合就業 保險法規定申請職業訓練生活津貼或失業給付">勞動部105年11月8日勞動保1字第1050140662號函</a></td></tr></tbody></table>]]></description><pubDate>Thu, 15 Dec 2011 16:00:00 GMT</pubDate></item></channel></rss>
