◆服務對象：

僱用經公立就業服務站開立僱用獎助推介卡失業勞工之下列雇主：

1. 民營事業單位。

2. 團體(不含政治團體及政黨)。

3. 私立學校。

◆服務內容與方式

1. 雇主向公立就業服務機構辦理求才登記後，僱用公立就業服務機構推介並開立僱用獎助卡之失業勞工。

2. 申請僱用獎助前及僱用期間已依身心障礙者權益保障法及原住民族工作權保障法比例進用規定。足額進用身心障礙者及原住民或繳納差額補助費、代金。

3. 適用勞工資格：

至就業服務站推介時應符合以下身分，並經就業諮詢後確認無法推介就業者，得評估開立僱用獎助推介卡：

（1）失業期間連續達30日以上之中高齡者(指年滿45歲至65歲)及高齡者(逾65歲)，向公立就業服務機構辦理求職登記，經就業諮詢無法推介就業者，公立就業服務機構得發給僱用獎助推介卡。 

前項失業期間之計算，以中高齡者及高齡者未有參加就業保險、勞工保險或勞工職業害保險紀錄之日起算。

（2）前項所定僱用，為雇主以不定期契約或一年以上之定期契約僱用勞工。

◆給付標準：

勞雇雙方約定按月計酬方式給付工資者，依下列標準核發，最長補助以12個月為限：

（1）僱用年滿45歲至65歲失業者，依受僱人數每人每月發給新臺幣1萬3千元。

（2）僱用逾65歲失業者，依受僱人數每人每月發給新臺幣1萬5千元。

◆申請期限：

符合獎助條件之雇主於連續僱用同一勞工達30日之日起90日內（初次申請），應檢附相關證明文件，向原推介轄區之公立就業服務機構申請僱用獎助；僱用期間連續達30日以上之雇主（再次申請），得於每滿3個月之日起90日內提出申請。

• 1091120-中高齡及高齡者僱用獎助申請流程圖.pdf
• 僱用獎助申請表格(114.01修).pdf
• 僱用獎助申請表格-114.01修.odt

◆失業給付申請資格

1. 年滿15歲以上、65歲以下之就業保險被保險人(受僱勞工)（含本國籍勞工及與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民）。
2. 被保險人非自願離職。【非自願離職係指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、 解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各 款情事之一離職；被保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者】。
3. 於離職辦理退保當日前3年內，就業保險年資合計滿1年以上。（雇主、職業工會加保及參加職訓者無投保就業保險）。
4. 需具有工作能力及繼續工作意願。
5. 向公立就業服務機構辦理求職登記，14天內未能推介就業或安排職業訓練者。

◆初次申請應備文件
一、原投保單位之離職證明書（須載明足供認定非自願離職之事由）或定期契約證明文件正本及影本各一份(正本驗畢歸還)。
　　有以下情形者，得向地方主管機關申請發給：
　　1、雇主資遣員工時，已依就業服務法第33條規定，列冊向當地主管機關通報。  　　　　
　　2、關廠、歇業或雇主行蹤不明時，經地方主管機關查明屬實。
　　3、申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議，經調解有案。
　　4、其他經地方主管機關事實查證確定。
二、國民身分證或其他足資證明身分之證件正背面影本(正本驗畢歸還)。
三、被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
四、身心障礙者，另檢附社政主管機關核發之身心障礙證明。
五、有扶養眷屬者，另檢附下列證明文件：
　　1、受扶養眷屬之戶口名簿影本(正本驗畢歸還)或其他身分證明文件影本(正本驗畢歸還)。
　　2、受扶養之子女為身心障礙者，另檢附社政主管機關核發之身心障礙證明。

◆失業再認定應備文件
一、國民身分證或其他足資證明身分之證件正本(正本驗畢歸還)。
二、2次（含）以上求職紀錄。
三、前一次「就業保險（再）認定收執聯」。
四、如欲變更受扶養眷屬者，請比照初次申請攜帶受扶養眷屬身分證明文件。

◆申請方式及地點
請親自至各公立就業服務站(各就業服務站連絡資訊)辦理。

◆給付規定
一、給付金額及期間

1. 失業給付每月按申請人離職辦理就業保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資60%發給，最長發給6個月。
2. 但申請人離職辦理就業保險退保時已年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給9個月。領滿失業給付之給付期間者，就業保險年資應重行起算。(不影響勞保退休年資)

二、再次請領

1. 受領失業給付未領滿失業給付之給付期間者，再參加就業保險後非自願離職，得依規定申領失業給付。但合併原已領取之失業給付月數及依規定領取之提早就業獎助津貼，以發給所定給付期間為限。
2. 依規定領滿給付期間者，自領滿之日起2年內再次請領失業給付，其失業給付以發給原給付期間之二分之一為限。領滿失業給付之給付期間者，就業保險年資應重行起算。（不影響勞保退休年資）

三、眷屬加給給付

• 被保險人非自願離職退保後，於請領失業給付或職業訓練生活津貼期間，有扶養無工作收入的父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女，每1人可加發平均月投保薪資10%，最多加計20%，故給付或津貼標準最高可領到平均月投保薪資的80%。

四、另有工作計算

• 失業期間另有工作，每月工作收入超過基本工資者，不得請領失業給付；未超過基本工資者，其該月工作收入加上失業給付（不含眷屬加成）之總額，超過其平均月投保薪資80％部份，應自失業給付中扣除。但總額低於基本工資者，不予扣除。

五、不得同時請領相關津貼

• 領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼者，領取相關津貼期間，不得同時請領失業給付。

六、不予失業認定（再認定）情事：

• 離職證明書10602.odt
• 5541129814.pdf

為增加雇主僱用公立就業服務機構所推介失業勞工之意願，政府提供雇主獎助，以促進失業勞工穩定就業。

◆服務對象

以不定期契約或一年以上之定期契約僱用經公立就業服務站開立僱用獎助推介卡失業勞工之下列雇主：

1. 民營事業單位

2. 團體(不含政治團體及政黨)

3. 私立學校。

◆服務內容與方式

1. 雇主向公立就業服務機構辦理求才登記後，僱用公立就業服務機構推介並開立僱用獎助卡之失業勞工。

2. 申請僱用獎助前及僱用期間已依身心障礙者權益保障法及原住民族工作權保障法比例進用規定。足額進用身心障礙者及原住民或繳納差額補助費、代金。

3. 適用勞工資格：

至就業服務站推介時應符合以下身分，並經就業諮詢後確認無法推介

就業者，得評估開立僱用獎助推介卡：

（1）失業期間連續達30日以上之特定對象(年滿45歲至65歲失業者、身心障礙者、長期失業者、獨力負擔家計者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、更生受保護人、家庭暴力及性侵害被害人、二度就業婦女、新住民（促進新住民就業補助作業要點）其他經中央主管機關認定者)。

（2） 失業期間連續達3個月以上者。

◆給付標準：

勞雇雙方約定按月計酬方式給付工資者，依下列標準核發，最長補助以12個月為限：

（1）僱用年滿45歲至65歲失業者、身心障礙者及長期失業者，依受僱人數每人每月發給新臺幣1萬3千元。

（2）僱用獨力負擔家計者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、更生受保護人、家庭暴力及性侵害被害人二度就業婦女、新住民及其他經中央主管機關認定者，依受僱人數每人每月發給新臺幣1萬1千元。

（3）僱用失業期間連續達3個月以上者，依受僱人數每人每月發給新臺幣9千元。

◆申請期限：

符合獎助條件之雇主於連續僱用同一勞工達30日之日起90日內（初次申請），應檢附相關證明文件，向原推介轄區之公立就業服務機構申請僱用獎助；僱用期間連續達30日以上之雇主（再次申請），得於每滿3個月之日起90日內提出申請。

• 僱用獎助申請表格-114.01修.odt
• 僱用獎助申請表格(114.01修).pdf

◆資格條件：
　1.年滿15歲至65歲。
　2.向公立就業服務機構辦理求職登記，於求職登記日起14日內未能就業或有正當理由無法接受推介工作 。
　 「正當理由」 係指工作報酬未達 原投保薪資60﹪，或工作地點距離日常居住處所30公里以上。

◆給付標準：
　1.臨時工作津貼發給標準，按中央主管機關公告之每小時基本工資核給，且1個月合計不超過月基本工資，最長六個月。
　2.每週可有4小時或8小時之有給求職假 ，每週以8小時為限。 但須經由公立就業服務機構推介求職並於7日內回覆介紹卡。

◆檢附文件：
　1.臨時工作申請書 。
　2.國民 身分證 正反面 影本 。
　3.非自願離職證明書影本或特定對象身分證明文件。

◆依據
一、依據勞動部106年6月20日勞動發就字第10605104491號令訂定「鼓勵失業勞工從事照顧服務工作作業要點」。

二、依據勞動部107年8月21日勞動發就字第10705091851號令訂定「鼓勵失業勞工從事照顧服務工作作業要點」，名稱並修正為「鼓勵失業勞工受僱照顧服務業作業要點」。

三、 依據勞動部111年10月25日勞動部勞動發就字第1110522546A號令修正「鼓勵失業勞工受僱照顧服務業作業要點」。

◆適用對象
一、勞工：

    (一)、失業期間連續達三十日以上者、非自願離職者或經公立就業服務機構評估。受僱從事照顧服務工作之勞工，除須符合前述規定外，尚須具備下列資格之一：領有照顧服務員訓練結業證明書、照顧服務員職類技術士證，或高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業、或完成經衛生福利部公告之照顧服務員修業課程，並取得修業證書。

    (二)、失業勞工向公立就業服務機構辦理「求職登記」，經「就業諮詢」，評估其確有需要，並由公立就業服務機構發給照顧服務就業獎勵推介卡。

 二、雇主：

      符合下列條件之一者，並檢具依法核准辦理照顧服務之有效許可證明文件，向公立就業服務機構辦理求才登記：
    (一)、提供長期照顧服務法第九條所定居家式、社區式或機構住宿式之長期照顧服務方式。(提供社區式之長期照顧服務方式，指於社區設置一定場所及設施，提供日間照顧、臨時住宿、團體家屋及小規模多機能之服務。)
(二)、外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第十五條所定之機構。 

    (三)、提供衛生福利部社區整體照顧服務體系巷弄長照站之喘息服務。

◆核發津貼條件：
  一、失業勞工經公立就業服務機構推介予雇主僱用，並於推介之次日起7日內，將推介就業情形回覆卡以掛號郵寄、親自或委託他人送達方式，通知公立就業服務機構。

  二、勞工於同一雇主連續就業滿30日、每月薪資不低於中央主管機關公告之每月基本工資、並已依法參加就業保險及勞工職業災害保險。

  三、勞工依勞動基準法及性別工作平等法等相關法令規定之假別及日數請假，致每月薪資未達基本工資者，仍得於受僱期間領取津貼。
◆應備文件及申領期限
  一、勞工受僱期間，每滿30日之次日起90日內，得檢附下列文件，向公立就業服務機構申請津貼。 

      1、國民身分證影本或有效期間居留證明文件影本。
      2、津貼申請書。
      3、從事照顧服務工作之相關資格證明文件影本。
      4、薪資證明文件影本。
      5、勞工本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
      6、其他經勞動部規定之文件。
勞工提出第二次以後之申請案，得免附國民身分證影本或有效期間居留證明文件影本、從事照顧服務工 作之相關資格證明文件影本，其匯款帳戶未有變更者，亦得免附勞工本人名義之國內金融機構存摺封面影本。

  二、受僱期間之認定，自勞工投保就業保險生效之日起算。 但依法不得辦理參加就業保險者，自其勞工職業災害保險生效之日起算。

  三、勞工未檢齊第一項規定文件，經公立就業服務機構通知限期補正，屆期未補正者，視為未申請。

◆核發標準
  一、第1個月至第6個月，每月核發新臺幣（以下同）5,000元；第7個月至第12個月，每月核發6,000元；第13個月至第18個月，每月核發7,000元。
  二、津貼發給標準最長以18個月為限。

  三、領取津貼之勞工離職後再就業，且符合本要點規定者，仍得依本要點規定申請津貼。但津貼發給標準重新計算，且合併領取津貼期間，最長以18個月為限。

  四、勞工合併領取鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點之津貼，最長以18個月為限。
◆查核
  勞動部或公立就業服務機構為查核本要點實際執行情形，得會同相關單位派員實地查核或電話抽查，必要時 得查對相關資料，勞工不得規避、妨礙或拒絕。
◆申請人若有下列情形，不予發給津貼：
  一、勞工有下列情形之一，公立就業服務機構應不予發給津貼；已發給者，經撤銷或廢止後，依法追還已領取之津貼：
    1、不實申領。
    2、為雇主或其負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親。
    3、規避、妨礙或拒絕勞動部或公立就業服務機構查核。
    4、於同一雇主離職未滿一年再受僱。
    5、於同一時期已領取政府機關其他相同性質之就業促進相關補助或津貼。
    6、其他違反本要點之規定。
  二、領取津貼者，經公立就業服務機構書面通知限期繳回，屆期未繳回，依法移送行政執行。

• 鼓勵失業勞工受僱照顧服務業作業要點流程圖-107.8訂.pdf
• 「鼓勵失業勞工受僱照顧服務業作業要點」申請書.odt

一、依據行政院勞工委員會職業訓練局北基宜花金馬區就業服務中心100年8月5日北就二字第1000029094號公告，自100年8月10日起該中心委託本處執行「鼓勵失業勞工受僱特定製程或特殊時程行業作業要點」。

二、依據行政院勞工委員會101年8月14日勞職業字第1010501862號令修正本作業要點部分規定。
三、依據行政院勞工委員會101年8月14日勞職業字第1010501866號令修正本作業要點相關申請書及其他經行政院勞工委員會規定之文件。
四、依據勞動部103年5月15日勞動發就字第1031813184號令修正「鼓勵失業勞工受僱特定製程或特殊時程行業作業要點」，名稱並修正為「鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點」。
五、依據勞動部107年8月21日勞動部勞動發就字第10705091855號令修正「鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點」。
 
◆適用對象
一、勞工：

(一)、待業期間達30日以上之失業勞工。但非自願離職或經公立就業服務機構評估者，不在此限。
(二)、失業勞工向公立就業服務機構辦理「求職登記」，經「就業諮詢」，評估其確有需要，並由公立就業服務機構發給特定行業推介卡。
 

二、雇主：

(一)、雇主向公立就業服務機構辦理「求才登記」。
(二)、持有「經濟部工業局或自由貿易港區管理機關核發特定製程或特殊時程之行業」證明文件。
(三)、薪資達本會依就業服務法第47條規定，公告之合理勞動條件薪資基準以上。

◆核發津貼條件：
失業勞工經公立就業服務機構推介予雇主僱用，並於推介之翌日起7日內，將就業與否回覆卡送達公立就業服務機構，且於同一事業單位連續就業滿30日、平均每週工時達35小時以上，並依法參加就業保險或職業災害保險得於受僱期間領取津貼。
失業勞工經雇主僱用超過十四日離職者，不得以僱用日前所持有之其他特定行業推介卡就業後，再請領本要點津貼。
◆應備文件及申領期限
一、勞工受僱期間，每滿1個月之翌日起90日內，檢附下列文件，親自、委託他人或以郵寄方式（以掛號郵戳為憑），向本處（臺北市萬華區艋舺大道101號8樓）申請津貼。                            
1、國民身分證影本或有效期間居留證明文件影本。
2、津貼申請書及領取收據。
3、薪資證明文件影本。
4、勞工本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
5、同意代為查詢勞工保險資料委託書。
6、其他經勞動部規定之文件。
勞工提出第二次以後之申請案，得免附前項第一款及第五款規定文件；其匯款帳
戶未有變更者，亦得免附第一項第四款規定文件。
二、受僱期間之認定，自失業勞工到職投保就業保險或職業災害保險生效之日起算，1個月以30日計算。
◆核發標準
一、第1個月至第6個月，每月核發新臺幣（以下同）5,000元。
二、第7個月至第12個月，每月核發6,000元。
三、第13個月至第18個月，每月核發7,000元。
◆申請人若有下列情形，不予發給津貼：
一、勞工有下列情形之一，公立就業服務機構應不予發給津貼；已發給者，經撤銷或廢止後，追還已領取之津貼：
1、不實申領。
2、為雇主或其負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親。
3、規避、妨礙或拒絕公立就業服務機構查核。
4、於同一事業單位或同一代表人之事業單位離職未滿一年再受僱者。
5、於同一時期已領取政府機關其他相同性質之就業促進相關補助或津貼。
6、其他違反本要點之規定。
二、領取津貼者，經公立就業服務機構書面通知限期繳回，屆期未繳回，依法移送強制執行。

• 鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點申請書10708修訂.odt
• 鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點流程圖10305修.pdf

◆目的

為鼓勵剛畢業之初次尋職青年，擴大尋職範圍至外地工作，並降低跨地區就業障礙。

◆適用對象

年滿18歲至29歲，未在學而有就業意願且初次跨域尋職之本國籍青年（以下簡稱未就業青年）。

◆資格條件

1.年滿18歲至29歲。

2.未就業青年親自向公立就業服務機構辦理「求職登記」。

3.經公立就服機構「就業諮詢」，評估確有需要，並開立介紹卡推介就業，且未就業青年於推介就業之次日起7日內，填具推介就業情形回覆卡通知公立就業服務機構。

4.該就業地點與原日常居住處所距離30公里以上。

◆給付條件及標準

1.求職交通補助金：

每人每次得發給新臺幣500元；但情形特殊者，得於新臺幣1,250元內核實發給。每人每年度合併領取前項補助金及依就業促進津貼實施辦法領取之求職交通補助金，以4次為限。

2. 異地就業交通補助金、搬遷補助金或租屋補助金：

失業被保險人經公立就業服務機構推介予雇主僱用，連續30日受僱於同一雇主者，於受僱期間得領取異地就業交通補助金、搬遷補助金或租屋補助金，其中異地就業交通補助金與租屋補助金合計最長以12個月為限。津貼給付標準如下：

(1)異地就業交通補助金：

a.就業地點與原日常居住處所距離30公里以上未滿50公里，每月發給新臺幣（以下同）1,000元。

b.就業地點與原日常居住處所距離50公里以上未滿70公里，每月發給2,000元。

c.就業地點與原日常居住處所距離70公里以上，每月發給3,000元。

(2)搬遷補助金：以搬遷費用收據所列總額核實發給，最高發給30,000元。

(3)租屋補助金：自就業且租賃契約所記載之租賃日起，以房屋租賃契約所列租金總額之60％核實發給，每月最高發給5,000元。

◆限制

1. 求職交通補助金：

領取求職交通補助金者，應於推介就業之次日起7日內，填具推介就業情形回覆卡通知公立就業服務機構，逾期未通知者，當年度不再發給。

2. 異地就業交通補助金、搬遷補助金或租屋補助金：

申領異地就業交通補助金、搬遷補助金或租屋補助金者，有下列情形之一，公立就業服務機構應不予發給補助；已發給者，經撤銷後，應追還之：

(1) 未於公立就業服務機構推介就業之次日起7日內，填具推介就業情形回覆卡通知公立就業服務機構。

(2)為雇主、事業單位負責人或房屋出租人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親。

(3)於同一事業單位或同一負責人之事業單位離職未滿一年再受僱者。

(4)搬遷後居住處所為其戶籍所在地。

(5)規避、妨礙或拒絕中央主管機關或公立就業服務機構查核。

(6)不實申領。

(7)其他違反本辦法之規定。

◆本補助規定請詳閱附件青年跨域就業促進補助實施辦法，如有變動，以勞動部最新公告資料為準。

• 57618413944.pdf
• 66116324131.odt
• 租屋補助金申請書.odt
• 租屋補助金申請書.pdf
• 異地就業交通補助金申請書.odt
• 異地就業交通補助金申請書.pdf
• 搬遷補助金申請書.odt
• 搬遷補助金申請書.pdf

◆申請方式：
　攜帶證明文件至本處各就業服務站辦理：
　1.求職登記。
　2.職業訓練適性評量 。
　3.安排全日制職業訓練 。
　4.報到參訓 。
　5.由訓練單位向勞保局申請訓練生活津貼。
　6.勞保局核發訓練生活津貼（按月核發）。

********************************************************************************
 

就業促進津貼實施辦法／職業訓練生活津貼

◆適用對象：
   1.符合就業服務法第二十四條第一項所列之特定對象失業者：
     (1)獨力負擔家計者：係指下列人員：
          A.指具有下列情形之一，並獨自扶養在學或無工作能力之直系血親，配偶之直系血親或前配偶之直系
　　　　血親者：
　　　　   (A)配偶死亡。
　　　　   (B)配偶失蹤，經向警察機關報案協尋，達6個月以上未尋獲。
　　　   　(C)離婚。
　　　　   (D)受家庭暴力，已提起離婚之訴。
　　　   　(E)配偶入獄服刑、因案羈押或依法拘禁。
　　　　   (F)配偶應徵集、召集入營服義務役或替代役。
　　　   　(G)配偶身心障礙或罹患重大傷、病致不能工作。
　　　　   (H)其他經公立就業服務機構認定或經直轄市、縣(市)政府社政單位轉介之情況特殊需提供協
　　　　　　助。
          B.因未婚且家庭內無與申請人有同居關係之成員，而獨自扶養在學或無工作能力之直系血親卑親屬
　　　　者。
          C.因原負有法定扶養義務者死亡、失蹤；婚姻、經濟、疾病或法律因素，致無法履行該義務，而獨自
　　　　扶養在學或無工作能力之血親者。
     (2)中高齡失業者：指年滿45歲至65歲之失業者。
     (3)身心障礙失業者：指年滿15歲至65歲，領有身心障礙手冊者，其中慢性精神病患者，須領有醫療復
          建機構  開立之「精神病患職業訓練及就業服務轉介單」。
     (4)原住民失業者：指年滿15歲至65歲，戶籍已登記為原住民者。 
     (5)低收入戶或中低收入戶中有工作能力者：指社會救助法中所規定之低收入戶或中低收入戶內，年滿15
　　　歲至65歲者。 
     (6)長期失業者：指符合下列規定之具有工作能力及工作意願之長期失業者：
　        A.辦理勞工保險退保當日前3年內，保險年資合計滿6個月以上。
　        B.連續失業期間達1年以上。
　　     C.於最近1個月內有向公立就業服務機構辦理求職登記者。
      (7)二度就業婦女： 因家庭因素退出勞動市場二年以上，重返職場之婦女，為統計對象。
           上開退出勞動市場期間，自該婦女最近一次勞工保險效力停止之翌日起算；未有勞工保險投保紀錄
　　　者，自其最後任職事業單位出具服務證明所載離職之翌日起算。
      (8)家庭暴力被害人之失業者：指「家庭暴力防治法」中所稱之家庭暴力被害人，最近二年內經各地方
　　　縣市政府家庭暴力防治中心開案，轉介參加訓練、就業之個案，由各地方縣市政府家庭暴力防治中
　　　心所開具之相關證明文件或轉介參訓、就業輔導之公文認定身分。
      (9)更生受保護人之失業者：指符合更生保護法第2條所訂受保護人身分者，由負責保護之更生保護會或
　　　其分會或地方法院檢察署觀護人室所提供已受保護（管束）身分證明文件者。
      (10)其他經中央主管機關認為有必要者。

　1.非自願離職者。

　2.就業服務法第 24條第1項所列之特定對象失業者（獨力負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、長期失業者、二度就業婦女、家庭暴力被害人、更生受保護人及其他經中央主管機關認為有必要者）。

　3.就業保險失業之被保險人。

◆資格條件：
　親自向公立就業服務機構辦理求職登記後，經公立就業服務機構諮詢並開立介紹卡推介就業，而有下列情形之一者，得發給求職交通補助金。
　1.其推介地點與日常居住處所距離30公里以上者。
　2. 低收入戶、中低收入戶或家庭暴力被害人。

◆給付標準：
　每人每次得發給 500元，情形特殊者得核實發給，最高不超過1250元 ，每人每年度以4次為限。

◆檢附文件：
　非自願離職者或就業服務法第24條第1項所列之特定對象申請時須檢附以下文件：

　1.求職交通補助金申請書。
　2.補助金領取收據。
　3.切結書。
　4.國民身分證正反面影本。
　5.原雇主開具之離職證明書影本(應載明申請人姓名、投保單位名稱及離職原 因)或特定對象身分證明文件。
　6.介紹結果回覆卡。

失業之就業保險被保險人申請時須檢附以下文件：

　1.求職交通補助金申請書。
　2.補助金領取收據。
　3.切結書。
　4.國民身分證正反面影本。
　5.介紹結果回覆卡。
　6.以低收入戶或中低收入戶身分申請者，須檢附低收入戶或中低收入戶證明文件影本。
　

◆注意事項：
1.介紹結果回覆卡應於七日內繳回原推介就服站，逾期未繳回者，當年度不再發給。
2.領取津貼未有應徵事實者，經原發給津貼之公立就業服務機構予以撒銷時，應繳回已領取之津貼；屬不實領取經撒銷者，二年內不得申領本辦法之津貼。
3.經原發給津貼單位書面通知限期繳回，屆期仍未繳回者，依法移送強制執行。

• 求職交通補助申請表(113年起適用).odt
• 申請就業促進津貼實施辦法相關津貼切結書.odt
• 求職交通補助領據.odt

臺北市政府辦理職業訓練及就業服務期間照護補助辦法

中華民國一百年十二月二十八日臺北市政府(100)府法三字第一００三四五二七三００號令訂定發布全文十六條，並自中華民國一百零一年一月一日施行

中華民國一百零二年三月四日臺北市政府(102)府法綜字第一０二三０四八二六００號令修正發布第二條、第三條、第十條、第十二條至第十五條條文

中華民國一百零二年七月三十日臺北市政府(102)府法綜字第一０二三二三一七五００號令修正發布第十六條條文，自發布日施行

中華民國一百零五年三月二十二日臺北市政府(105)府法綜字第一０五三０九七四四００號令修正發布第五條及第十三條條文

第  一  條    臺北市政府（以下簡稱本府）為協助臺北市（以下簡稱本市）市民或居留地在本市之外籍或大陸地區配偶，於職業訓練或就業服務期間之照護需求，特訂定本辦法。

第  二  條    本辦法之主管機關為本府，並委任下列機關辦理下列事項：

                一、本府勞動局（以下簡稱勞動局）：年度預算規劃編列、宣導、撥款、督導、查核及法令解釋
                       等相關事宜。

                二、本府社會局（以下簡稱社會局）、臺北市職能發展學院（以下簡稱職能發展學院）及臺北市
                      就業服務處以下簡稱就服處）：申請案件之受理、審核、訪查、建立檔案及撥款清冊、核發
                      補助款及查核等相關事宜。

第  三  條    本辦法名詞定義如下：

              一  照護機構或人員：指本市或新北市合法設立之幼稚園、托兒所、幼兒園、托嬰中心、兒童托育
                  中心、國小課後安親機構、補習班、護理之家、托老機構、保母或居家照顧者等。

              二  職業訓練：指參加社會局或職能發展學院自辦、委辦或補助辦理之日間職業訓練班。

              三  就業服務：指參加就服處自辦、委辦或補助辦理之就業諮詢或就業研習班。

第  四  條    本辦法之補助對象，指參加職業訓練或就業服務，並符合下列各款規定者：

              一  設籍本市且有居住事實之市民，或居留地在本市且有居住事實之外籍或大陸地區配偶。

              二  低收入戶或申請人經稅捐稽徵機關核定之最近一年綜合所得總額合計未達申報標準或綜合所得
                   稅稅率未達百分之二十。

                   申請人由納稅義務人申報為受扶養人，其納稅義務人有上開情事，亦同。

              三  申請人之配偶領有身心障礙手冊或證明文件或四十五歲以上且領有重大傷病卡，或家中有下列
                   親屬之一，申請人之配偶無法協助照料：

                  （一）十二歲以下之直系血親卑親屬。

                  （二）申請人或其配偶之六十五歲以上直系血親尊親屬。

              四  前款人員有照護機構或人員照護之事實。
 

第  五  條    申請人應於參加職業訓練或就業服務之次日起二十日內，檢附下列文件向辦理職業訓練或就業
                 服務機關申請照護補助：

              一  申請表。

              二  新式戶口名簿影本、最近三個月內全戶戶籍謄本或電子戶籍謄本。

              三  低收入戶證明文件或最近一年度所得稅核定通知書。

              四  配偶無照顧能力證明：在學證明、在職證明（自營作業者，由當地里長出具相關證明）、身心
                   障礙手冊（證明）、重大傷病卡等。

              五  金融機構存摺封面影本。

              六  照護證明文件。

              七  照護機構或人員之立案證書或資格證明文件。

              前項之申請採郵寄方式提出者，以郵戳為準；採郵寄以外方式提出者，以送達受理機關為準。

第  六  條    受理機關審核申請案件時，以書面審查為原則，必要時得派員進行實地訪查，申請人不得規避、
                  妨礙或拒絕。
 

第  七  條    申請人有下列情事之一者，受理機關得駁回其申請：

              一逾第五條第一項所定期限。

              二申請文件有欠缺，經通知限期補正，屆期未補正。

              三規避、妨礙或拒絕受理機關之訪查。
 

第  八  條    申請案件經審核後，受理機關應將審核結果以書面敘明理由，通知申請人。

第  九  條    受補助者應於核准補助處分送達後十五日內，檢附照護費用收據正本向受理機關申請核發補助
                  款。但有特殊情形，經受理機關同意者，不受十五日之限制。

第  十  條    本辦法之補助基準，按月計算，不足一個月者，按日計算，由勞動局每年依法定程序公告之。

                    申請人於參加職業訓練或就業服務期間，按實際參訓日數補助。

                    受補助者實際支出照護費用低於補助基準者，以補助實際支出費用為限。

第十一條    申請人有下列情形之ㄧ者，不予補助：

              一  同一補助期間，重複申請。

              二  職業訓練或就業服務期間，配偶已領取本辦法之補助。

第十二條    勞動局或受理機關得查核實際照護情形，必要時並得以錄音、照相、攝影等方式作成紀錄。受補
                 助者不得規避、妨礙或拒絕。

第十三條    受補助者，有下列情形之ㄧ者，受理機關得視情節輕重，撤銷或廢止原核准補助處分之全部或一
                 部，並追回全部或一部之補助款：

              一  職業訓練或就業服務期間中途離訓或退訓。

              二  未依第九條規定檢據或檢具之文件有欠缺，經通知限期補正，屆期未補正。

              三  有第十一條不予補助之情形。

              四  規避、妨礙或拒絕勞動局或受理機關之查核。

              五  補助期間未有實際照護之情形。

              六  以詐欺或其他不正之方法申請補助或申請資料有虛偽、隱匿等不實情事。

第十四條    本辦法所需經費，由勞動局年度相關預算支應。

                  當年度編列之預算用罄後，得不再受理當年度補助案件之申請，並由勞動局公告之。

第十五條    本辦法所定書表格式，由勞動局定之。

第十六條    本辦法自中華民國一百零一年一月一日施行。

                    本辦法修正條文自發布日施行。

• 6821740636.odt
• 68217402796.odt
• 申請須知.pdf

(依就業保險法第11條第2項規定，準用就業保險法第11條第1項第2款

得請領提早就業獎助津貼者，不包括於失業給付請領期間屆滿前，

再受僱於原投保單位）

該項業務為勞動部勞工保險局之業務，仍有疑問，請洽詢該局電話：02-23961266轉就業保險給付科。

◆申請方式：
　檢附應備文件親送或逕寄勞工保險局辦理。

◆應備文件：
　1.提早就業獎助津貼申請書及給付收據。
    (請逕向勞動部勞工保險局各縣市辦事處索取或至其網站 [ http://www.bli.gov.tw下載] )
　2.國民身分證或其他身分證明文件正背面影本。
　3.被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本。

◆給付標準：
　按申請人尚未請領之失業給付金額之50%，一次發給。

為鼓勵失業勞工至外地就業，以儘速重回勞動市場。

◆適用對象

1.失業期間連續達3個月以上之失業被保險人。

2.非自願性離職之失業被保險人。

◆資格條件

1.年滿15歲至65歲。

2.失業被保險人親自向公立就業服務機構辦理「求職登記」。

3.經公立就服機構「就業諮詢」，評估確有需要，並開立介紹卡推介就業，且失業被保險人於推介就業之次日起7日內，填具推介就業情形回覆卡通知公立就業服務機構。

4.該就業地點與原日常居住處所距離30公里以上。

◆給付條件及標準

1.給付條件

失業被保險人經公立就業服務機構推介予雇主僱用，並於同一事業單位就業滿30日以上且符合相關規定者，於受僱期間得領取津貼。

2.給付標準

(1)異地就業交通津貼：

a.就業地點與原日常居住處所距離30公里以上未滿50公里，每月發給新臺幣（以下同）1,000元。

b.就業地點與原日常居住處所距離50公里以上未滿70公里，每月發給2,000元。

c.就業地點與原日常居住處所距離70公里以上，每月發給3,000元。

(2)搬遷津貼：以搬遷費用收據所列總額核實發給，最高發給30,000元。

(3)租屋津貼：自就業且租賃契約所記載之租賃日起，以房屋租賃契約所列租金總額之60％核實發給，每月最高發給5,000元。

3.給付期限：

異地就業交通津貼與租屋津貼合計最長以12個月為限。

◆檢附文件

1.「就業保險促進就業實施辦法-搬遷補助金」申請書

2.「就業保險促進就業實施辦法-租屋補助金」申請書

3.「就業保險促進就業實施辦法-異地就業交通補助金」申請書

4.領據

5.查詢勞工保險資料同意書

6.居住處所（及租賃事實）查詢同意書

7.無工作切結書

• 552117405175.pdf
• 無工作證明切結書.odt
• 租屋補助金申請書.odt
• 租屋補助金申請書.pdf
• 異地就業交通補助金申請書.odt
• 異地就業交通補助金申請書.pdf
• 搬遷補助金申請書.odt
• 搬遷補助金申請書.pdf

3.補助期限：
以被保險人每次領取失業給付或職業訓練生活津貼期間末日之當月份，為全民健康保險補助月份，最長各為6個月，但被保險人離職退保時年滿45歲或身心障礙者，失業給付最長發給9個月，全民健康保險保險費亦可最長補助9個月。