臺北市就業服務處

※本項統計資料並非每年度都有進行調查。

（一）主辦機關：臺北市政府勞工局就業服務處

（二）調查沿革：為分析臺北市兩性人力資源運用情形之一次性調查。

（三）調查目的與用途:
經由家庭、勞動力與經濟面出發，探討97年度臺北市兩性勞動力於工作職場運用之情形、職業生涯規劃及轉職之情形，及臺北市事業單位對性別工作平等法相關規定之實施現況，以作為政府未來施政方向及擬定政策的重要參考依據，達到人力資源有效利用與配置。

（四）調查時期：98年10月1日至10月21日。

（五）調查範圍：臺北市12個行政區

（六）調查對象：
　1. 對象一（家戶面）：居住於臺北市15至64歲本國籍受僱者。
　2. 對象二（企業面）：登記於臺北市並參加勞工保險之事業單位（不含僱用三人以下之事業單位）。

（七）調查方式：
　1.家戶面：電話訪問調查
　2.企業面：郵寄問卷調查