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就業服務處

統計資料

98年度臺北市兩性人力資源運用調查報告

※本項統計資料並非每年度都有進行調查。

(一)主辦機關:臺北市政府勞工局就業服務處

(二)調查沿革:為分析臺北市兩性人力資源運用情形之一次性調查。

(三)調查目的與用途:
經由家庭、勞動力與經濟面出發,探討97年度臺北市兩性勞動力於工作職場運用之情形、職業生涯規劃及轉職之情形,及臺北市事業單位對性別工作平等法相關規定之實施現況,以作為政府未來施政方向及擬定政策的重要參考依據,達到人力資源有效利用與配置。

(四)調查時期:98年10月1日至10月21日。

(五)調查範圍:臺北市12個行政區

(六)調查對象:
 1. 對象一(家戶面):居住於臺北市15至64歲本國籍受僱者。
 2. 對象二(企業面):登記於臺北市並參加勞工保險之事業單位(不含僱用三人以下之事業單位)。

(七)調查方式:
 1.家戶面:電話訪問調查
 2.企業面:郵寄問卷調查