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北市勞權基金規模今年將達6億 五月起公布裁罰金額 以利各方監督
  • 發布機關:臺北市政府勞動局

       今天是五一勞動節,台北市勞工權益基金規模今年可達6億元,終於達成自民國95年工會等團體的訴求,勞動局今天也特別召開勞動組市政顧問座談,由蔡炳坤副市長頒發市政顧問證書,聽取勞工代表的建言。

       北市勞動局為保障勞工工作權益,減輕勞工司法訴訟面臨生活費及相關訴訟費用的壓力,自民國90年成立了「臺北市勞工權益基金」,基金主要收入來自違反勞基法、就服法罰鍰30%撥入,補助勞工進行訴訟,支撐勞工訴訟期間的經濟生活。近四年來勞工申訴檢舉案件增加,進而也增加了裁罰案件及金額,截至4月底為止,基金累計金額已達5億9,453萬6,778元,勞動局估計今年下半年基金就可達到6億元,達成勞動局對勞工團體的承諾。

       為使民眾查詢業者受處罰情形,了解案件處分輕重,針對業者違反勞基法,北市勞動局依政府資訊公開法5月起將公布裁罰金額,透過公開資訊,使民眾得以檢視及監督機關執行情形。另,勞動局新修正之勞基法裁罰基準也於5月1日生效,本次修正重點在調整事業單位組織規模、受影響人數的分級標準。也就是說,5月開始對於業者違反勞基法公布,將會公布裁罰金額資訊,第一波名單預計於5月2日公布,並且5月份起的裁罰案件,將適用修正後之裁罰基準分類標準辦理裁罰,事業單位應遵守法令規範,以避免觸法受罰。

       台北市為事業單位數量最多的城市,在勞資問題的法律諮詢上,勞動局應接不暇,為持續提升服務能量,自108年1月起,北市勞動局將原本每週2次的現場義務律師諮詢,增加為每週一至週五天天提供義務律師服務,讓民眾遇有勞動法令之疑義或衍生之相關訴訟問題,皆可隨時與律師當面諮詢,本次擴大律師諮詢服務,服務人次將從每週40人增加到110人次,協助勞工提升勞動知能、了解自身權益,確保勞動權益,民眾遭遇勞資問題時可多加利用。

1080501勞動組市政顧問座談
1080501勞動組市政顧問座談