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工作機會中秋連假後三天、476個待媒合 北市就服徵才 最高月薪可達80K

  • 發布機關:臺北市政府勞動局

  中秋前夕好消息連連,新冠肺炎感染事件已獲控制,中央擬再鬆綁防疫措施,再搭配5倍券即將發放的利多誘因,本週參加現場徵才的餐飲業回佔7成,大舉推進就業市場,積極招攬人才,9月22日至24日臺北市勞動局就服處各就服站共邀集9家知名企業於各就服站舉辦現場徵才的活動,釋出476個職缺。歡迎準備求職之社會新鮮人、二度就業或受疫情影響有轉職需求民眾,可至臺北市各就業服務站踴躍報名參加。

  勞動局長陳信瑜表示,本週中秋連假過後只剩3個工作天,延續上週9月17日中型徵才後的餘絮,餐飲業還是以海底撈火鍋、聯發國際餐飲為主,工作機會佔47%,另外電信業及數位媒體業的加入,工作機會數也佔兩成,提供高薪群的職缺為本週徵才增色不少。

  陳局長說,有線電視系統業者中嘉集團本週釋出33名職缺,主軸放在客服團隊上,其中企客業務主管職缺,薪達80K,客服職缺薪可達50K,另行銷及稽核專員更有60K,高於業界水準。中華電信子公司宏華國際也釋出SI網路工程師職缺,40K起薪,依學經歷還有議價空間,陳局長強調,宏華還釋出客戶網路查修專員職缺,與今年年初徵才資料比較,薪資原只有33K上調10K到43K,令人驚艷,企業灑高薪覓菁英之急迫性不言可喻。

  此外,聯發國際餐飲的主管職缺薪普遍有40K以上,海底撈火鍋撿貨員及內外場職員可實習3個月,實習薪資35K,實習結束後可連結轉正,鼓勵應屆畢業生勇敢遞出履歷。其他參與廠商有爭鮮壽司、安心食品(摩斯漢堡)、蜜可頌食品、全聯實業、智慧長照,以上廠商均配合政府推出「安穩僱用計畫2.0」方案,如於9月底前錄取上工,可加領20K獎勵津貼,針對應畢生還有「青年就業獎勵計畫」,相關內容詳見「台灣就業通」網站。

  到就服站參加現場徵才活動,民眾可掌握此難得與廠商直接面對面溝通的機會,一方面除可讓廠商更了解自己人格的特質外,也可透過現場徵才的機會,更深入了解職缺之工作性質與薪資、福利及待遇,成功找到理想的工作。

  陳局長最後強調,此次徵才活動地點為22日在內湖就服站舉辦,23日在艋舺、信義、景美、南港東明青銀就服站舉辦,活動時間皆為下午2至4時,參與廠商目前皆無勞資爭議及無薪假狀況。

  就業媒合服務完全免費!陳信瑜提醒,疫情加溫,參加徵才的民眾,當天需配合量體溫及酒精手部消毒作業,並全程配戴口罩。活動相關訊息請洽臺北人力銀行的OKWORK網站,查詢徵才活動行事曆或電詢就業服務專線02-23085231。