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北市容留外國人非法工作近百件 罰鍰破1600萬

  • 發布機關:臺北市政府勞動局

  外國人非法工作案層出不窮,常見失聯移工或尚未取得工作許可的僑外生,以「幫忙」名義在店家做事,但卻已違反《就業服務法》規定,可被處15萬元、以上75萬元以下罰鍰,北市勞動局統計,去年至今共裁罰99件,總罰鍰高達1620萬元。勞動局長陳信瑜批雇主勿存僥倖心態,應謹慎守法。

  北市勞動局接獲案情指出,有間A公司,將辦公室清潔工作委外給清潔公司辦理,清潔公司一時不察,聘僱非法外國人在A公司打掃,經內政部移民署專勤隊查獲後,清潔公司除因非法聘僱受罰外,A公司也違反《就業服務法》,將面臨高額罰鍰。

  依據就業服務法第44條規定,「任何人不得非法容留外國人從事工作」,陳信瑜說明,縱使與外國人之間無聘僱關係,若容許非法外國人停留於某處提供勞務,也有違法之虞。

  「最少罰15萬元!」陳信瑜直言,A公司雖將清潔業務外包給清潔公司,但A公司事實上也應對清潔公司所指派的外國人,進行身分查證,卻因未善盡查證義務,而違反《就業服務法》第44條規定,恐被處15萬元以上、75萬元以下罰鍰。

  陳信瑜強調,部分店家被查獲時,認為「外國人只是來幫忙,沒有聘僱,所以未查驗證件」,但其實只要在店內提供勞務,就是「工作」,就算沒有酬勞,店家仍屬非法容留外國人從事工作。

  北市勞動局統計,自2020年至今,共裁罰99件,總罰鍰高達1620萬元,值得注意的是,若5年內再違反,還會面臨3年以下有期徒刑、拘役,或併科120萬元以下罰金。