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勞檢處與中華餐旅經理人協會座談 共同創造優質勞動條件

  • 發布機關:臺北市政府勞動局

  臺北市勞動檢查處為建立優質勞動條件環境,不定期主動和事業單位或工商團體的高階主管舉辦座談會,提出合作解決問題的方案,以確保勞工的勞動權益。今(111)年11月15日特別挑選中華餐旅經理人協會舉辦座談。該協會成員為餐廳、旅行社、旅館業之專業經理人,其成員皆為中高階主管,且本市短期住宿業受疫情影響,產生新的勞動條件議題,故希望透過與高階主管互動,使相關管理階層能注重勞工之勞動條件。

  本次座談會邀請擁有勞資爭議處理經驗、熟稔勞動法令之陳豪杉律師與會,除了瞭解短期住宿業現有管理制度及面臨之問題外,亦針對該行業近期違反勞動法令之相關事項,共同提出相對應之解決方案及對策,會中建議事業單位應養成其定期自我檢視勞動條件之習慣,方能及早發現內部勞動條件問題,儘速謀求解決方法,以保障員工權益。

  臺北市勞動檢查處梁蒼淇處長表示,因各行業事業單位所面臨困難與問題不同,期藉由資方、專家學者及主管機關等三方討論,進而提升各行業對勞工勞動條件之重視。