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就業服務處

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「One More Chance中高齡」就業博覽會 臺北市政府市政大樓1樓中庭熱鬧登場
  • 發布機關:臺北市政府勞動局

       臺北市就業服務處今天(12/1)在北市政府市政大樓1樓中庭舉行大型中高齡就業博覽會,聯合46家廠商,提供近2,000個工作機會給參與轉職及待業求職者。滿場戰後嬰兒潮世代傾巢而出,讓市府一樓大廳顯得異常擁擠。總計有3,211人面試,媒合1,898人、媒合率59.1%。

       市長柯文哲致詞表示,臺灣社會已進入高齡化和少子化,未來台北市會進入超高齡社會,過去社會的法規制度思想,面對高齡化和少子化,勢必做一番調整。過去人類平均壽命平均是40幾歲,訂65歲退休是合理的。現今台灣女性平均壽命已到84歲,男性則是89歲,這樣不太可能50歲退休後就不做事,剩下30年要退休金生活,市府勞動局已經思考中高齡要怎樣就業。另外。目前日照中心「在宅醫療」居家安全健康照護等老人照顧系統,都必須要建立可長可久的制度,而中高齡就業問題,台北市一定要先走,不可能等待立法院立法,法規如何突破,市府相關局處都要思考。

       臺北市勞動局副局長徐玉雪接著表示,勞動局也關心各年齡層的就業,從青年到中高齡,舉辦就博會來提高勞工勞參率,這次針對中高齡舉辦就博會,希望提國內勞動力與競爭力的發展,強化中高齡勞動力運用及鼓勵勞動者留任。今天「One More Chance中高齡」就業博覽會,以中高齡就業機會為主的徵才活動,所提供的職缺,也是為中高齡量身定作,希望這個新創的中高齡及退休人員求職平台,能為大家追求更高生活品質盡一份心力。

       就博會一開始一位61歲的吳先生退休公務員就前來找工作,他表示這次接到市府通知有本次就博會,希望能夠貢獻自己的心力,把所學傳承給年輕人,服務更多人群,他表示不在乎薪資的多寡,希望有一份穩定的工作,能夠有自己發揮的舞台。另一位64歲退休的高中中文老師則表示,政府應該把所有退休人員匯集一起,舉辦適合退休人員專長的工作性質的就博會供參與者選擇,本次希望能夠找到人資行政或教育訓練相關工作,她很用心在手冊上用螢光筆註記自己想應徵的工作,希望找到適合自己的工作。

       在求才廠商上,昇恆昌最受中高齡應徵者的青睞,餐飲業摩斯漢堡緊接在後,接著是統一百華、亨昇、台灣東利多、IKEA宜家宜居等。提供受中高齡喜愛的可以發揮他在社會上豐富經驗的特性,熱心、有耐性的服務客戶,提供儲備幹部及兼職人員等職缺。