臺北市就業服務處

　　為持續協助庇護性就業者順利邁向一般競爭性職場，臺北市勞動力重建運用處日前再度於樸樹咖啡大安館，舉辦第二場次「庇護性就業者轉銜一般職場實務分享與家庭支持交流」。延續首場活動的熱烈迴響，本次特別邀請不同職類的成功轉銜人員及家屬，分享職場適應歷程，期盼透過真實經驗的交流與溫馨對話，為正考慮轉銜的庇護員工及家庭，帶來充滿溫度的陪伴與鼓勵。

　　上月27日分享會中，兩位轉銜學長帶來動人的職場故事。在社區擔任清潔員的小峰，分享了心態上的深刻轉變，他說，過去在庇護工場習慣依賴老師與同伴，直到獨自負責社區清潔，深刻體悟到「敷衍與逃避，並不會讓該做的工作憑空消失」，而這份醒悟也讓他學會真正對自己負責。如今，小峰不再只是被動完成交辦事項，是將這份盡責化為踏實的行動，贏得住戶真心的認可。

　　在醫院穩定就業超過四年的小夫，則分享自己從害怕犯錯、緊張焦慮，到逐步找到適應方法、與同事建立互信支持的歷程。他幽默地鼓勵大家：「不要怕犯錯，被罵是一時的，賺到的薪水才是自己的！」現在的他，不僅能用自己賺的錢去旅行、聽演唱會，更在母親節充滿感性地請家人吃飯，蛻變成「能照顧家人」的溫暖依靠。

　　透過真實的人生經歷與面對面交流，不僅讓更多家庭看見轉銜的可能，更增進家屬對資源及支持措施的認識，褪去那層濃厚而陌生的面紗。

　　臺北市勞動局局長王秋冬表示，身心障礙就業者要從庇護環境跨入一般職場，家人的陪伴與支持是不可或缺的關鍵。辦理系列交流活動的目的，就是要透過過來人的經驗傳承，化解家屬心中的疑慮，將原本的擔憂轉化為陪伴他們穩步向前的動力。

　　臺北市勞動力重建運用處處長陳昆鴻則鼓勵庇護員工與家長檢視自身工作能力與職涯目標，盤點已培養的工作技能、職場適應能力及職業興趣，多一點評估與了解，就能增加一些勇氣，也為未來的職涯發展開啟更多可能。