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108年原青Taloma─原鄉在地化深耕就業計畫

旨揭計畫內容,摘述如下:
(一)期程:108年1月1日至108年12月31日。
(二)對象:獎勵僱用原住民青年之「雇主」。
(三)獎勵對象資格:
1、依法立案之民營事業單位、團體或私立學校等且所提供職缺之主要工作地位於原住民族地區。
2、雇主應於108年期間「始」僱用以下之一勞工:
(1)15歲以上29歲(含)以下非在學之原住民青年。
(2)15歲以上29歲(含)以下在學之原住民青年,應為107學年度畢業之學生、在職進修班學生或博士生

(四)勞工應連續在職滿3個月以上。
(五)職缺應以月計薪之正職人員,且每月工資不得低於新臺幣26,000元整。
(六)獎勵方式:僱用每一勞工連續上工每滿1個月,獎勵津貼新臺幣6,000元整。
(七)申請作業:雇主須先向原民會申請,並經審查核定為獎勵對象後,始得請領獎勵津貼,申請期限至108年9月30日止。
(八)獎勵津貼請領方式:進用勞工在職每滿3個月之日起30日內,得向原民會請領獎勵津貼,離職者不在此限,請領期限為109年1月15日止,逾期不予受理。